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2020年06月03日

パワハラ防止法

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企業にパワハラ対策を義務づける「パワハラ防止法」が、いよいよ6月から施行される(中小企業は2022年4月から)とのことですって。(^○^)
パワハラ防止法 きょう施行|ニフティニュース - ニフティニュース2020年6月1日
企業にパワハラの防止措置を義務付ける改正労働施策総合推進法が1日、大企業を対象に施行された。同法はパワハラを「行ってはならない」と明記。事業主に対し、行為の禁止や処罰方針を明確にして従業員に周知する… 。
パワハラ防止を義務化 6月から推進法 指導との違いに曖昧さ:東京新聞 TOKYO Web - 東京新聞2020年5月25日
企業にいじめや嫌がらせなどのパワハラ防止を義務付ける改正労働施策総合推進法(パワハラ防止法)が六月一日に施行される。企業の責務を明確に...。
パワハラ防止法が施行 「指導」との線引き課題:イザ! - iza(イザ!)2020年6月1日
大企業にパワハラ防止対策を義務付けた女性活躍・ハラスメント規制法が6月1日に施行された。具体的な対策の内容や何がパワハラに当たるかを示した指針も初めて作成された。しかし、指針に盛り込まれた事例には曖昧さの残る表現も多く、業務指導とパワハラの線引きが大きな課題となりそうだ。
パワハラ防止法、1日から | 福島民報 - 福島民報2020年6月1日
大企業にパワハラ防止対策を義務付けた女性活躍・ハラスメント規制法が1日、施行された。具体的な対策の内容や何がパワハラに当たるかを示した指針も初めて作成された。しかし、指針に盛り込まれた事例には曖昧さ…。
【オンライン無料開催】改正パワハラ防止法の施行間近。困っていませんか?SOGIハラ対策 「LGBT相談窓口担当者向けセミナー」を、5/19(火)、5/25(月)、6/9(火)、6/22(月)に開催! - PR TIMES2020年5月8日
レインボーノッツ合同会社:https://rainbowknots.netセミナー詳細: https://rainbowknots.net/information/1521<こんな方にオススメ>・相談窓口担当者になったばかりで、まずはLGBT基礎知識を学びたい・SOGIハラやアウティングの事例を知りたい・実際に相談が来たときに、適切に対応ができるか不安・社内相談窓口を安心して利用してもらいたい・他社の担当者と情報交換がしたい 開催概要 日時:(同じ内容で実施しますので、ご都合のつく日をお選びください)5月19日(火)16:...
パワハラ防止法、6月1日に施行 「指導」との線引き課題 | 防災・危機管理トピック | リスク対策.com(リスク対策ドットコム) | 新建新聞社 - リスク対策.com2020年5月31日
パワハラ防止法、6月1日に施行 「指導」との線引き課題 | 防災・危機管理トピック | リスク対策.com(リスク対策ドットコム) | 新建新聞社。
メンタルヘルスサービスのセーフティネット主催 緊急人事セミナー「直前!パワハラ防止法施行前に企業が行うべき対策と実践」Webセミナ-開催 - PR TIMES2020年5月7日
職場でのパワハラを防ぐため、企業に防止策を義務づける労働施策総合推進法の改正案(=パワハラ防止法)が、昨年5月29日の参院本会議で可決、成立しました。

パワハラ防止法」でTwitter検索

パワハラ防止法・・・更に怖い・・・割とマジで
2020/06/01 21:42
@shou1005ksdd
RT @Sankei_news: パワハラ防止法が施行 「指導」との線引き課題https://t.co/OKM4ETWORuパワハラを「優越的な関係を背景とした言動であり、業務上必要かつ相当な範囲を超えたもので労働者の就業環境が害されるもの」と定義。指針では身体的な攻撃や…
2020/06/01 21:42
@kin_ever_free
RT @MOCO00002415: パワハラ防止法、1日施行。新入社員が自殺した問題が発覚した三菱電機は、「パワハラを絶対に許さない職場づくりに注力している」と強調する。誰かがハラスメントやいじめを受け病気や自殺に追いつめられたり、休職退職に追いつめられることが。…
2020/06/01 21:42
@nonntann_eiyo
RT @Sankei_news: パワハラ防止法が施行 「指導」との線引き課題https://t.co/OKM4ETWORuパワハラを「優越的な関係を背景とした言動であり、業務上必要かつ相当な範囲を超えたもので労働者の就業環境が害されるもの」と定義。指針では身体的な攻撃や…
2020/06/01 21:42
@rieslife_j
RT @ssimtok: 【書きました】今日から「パワハラ防止法」が施行。今回「SOGIハラ」や「アウティング」も含まれることになり、日本で初めてLGBTに関する企業対応が法律上の義務になります。そもそもSOGIハラ、アウティングとは何か。企業はどんな対策をしなければならないか…
2020/06/01 21:42
@turkeyicecream
RT @tv_asahi_news: 「パワハラ防止法」施行 大企業に対策義務付け https://t.co/YdVv31bCcM
RT @Ortho_FL: 「パワハラ防止法」では職場でパワハラを防ぐための対策を取ることを義務付け違反すると都道府県が指導や勧告を行い、それでも従わなかった場合には企業名が公表されるセクハラの被害を相談した従業員を解雇するなど不当な取り扱いも禁止としたhttps:/…
2020/06/01 21:42
@shuni99175593
RT @reiwasedaibot: 「パワハラ防止法」施行したらこれしても大丈夫? https://t.co/HTxwTukyt5
2020/06/01 21:41
@majimaji1978
パワハラ防止法と、言葉遣いなど職場のマナー遵守条例をセットで施工してくれ

情報収集日:2020年06月01日 21時42分49秒


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posted by wanted at 22:01 | トレンド | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

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